摘要： 對于現(xiàn)代企業(yè)而言，視頻會議部署之后最基礎(chǔ)的應(yīng)用就是會議，但從更廣泛的角度來看，遠(yuǎn)程培訓(xùn)這個應(yīng)用模式也是不容忽視的。作為企業(yè)發(fā)展源動力的人才對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，然而隨著市場環(huán)境的變化，各行各業(yè)都在發(fā)生著變化，企業(yè)為順應(yīng)形勢，必然...